Skip to main content

Studyo (hazır) ofis avantajları

Studyo Ofis   

Hazır ve Kiralık Ofis Arasında Nasıl Karar Verilmeli?
Sizin için hangi seçeneğin uygun olacağına karar vermenin en iyi yolunun önce firmanızın ne şekilde büyüyüp gelişeceğine karar vermek olduğunu düşünüyorum. Örneğin; geçmişte kendini geleneksel kiralık ofis yaklaşımına daha yakın hisseden bir kaç müşterim olmuştu ve onlar için bu seçenek daha uygundu. Bu şekilde kurulan ofisleri çalışır hale getirmek için gereken tüm sermaye harcamaları göz önüne alındığında kovansiyonel ofisler ancak 3 yıl sonra maliyet etkin hale geliyorlar. Fakat firma düşünülenden daha hızlı büyüdüğünde, yani kullandıklarından daha fazla alana ihtiyaç duymaya başladıklarında, sorunlar ortaya çıkabiliyor. Bu durumda kira kontratınızı fesh etmek ya da firmanızı iki farklı binaya yaymak zorunda kalıyorsunuz.
Benim uzmanlık alanım idari ve diğer servislerini dışardan alan hazır ofisler ve bence hali hazırdaki piyasa şartlarında en iyi seçenenek bu.
Ofis servislerini sağlayan işletmeler, yönetici suitleri yada iş merkezleri şu gibi durumlarda karar verme sürecine dahil edilmeli;
Yeni atılımlar ve sektöre yeni giren işletmelerin ofisleri:
  • Ofisiniz için sadece tek bir aylık ödeme.
  • Hiç bir sermaye harcaması yok.
  • Uzun dönem yükümlülük yok.
  • İlk günden ihtiyacınız olan profesyonel ortam.
Şubeler:
  • Operasyonlarınızı yürütmeniz gereken farklı lokasyonlarda.
  • Kısa ya da uzun dönem.
  • Yeni bir pazara giriş yapmak için ideal.
  • En son iletişim ve bilişim sistemleri ekipmanı.
Toplantı Salonu
Proje Ofisleri:
  • Taşının ve hemen çalışmaya başlayın.
  • Esnek yada daha önceden belirlenmiş zaman aralığı.
  • Düşük maliyetli çözüm.
  • İsteğe göre büyüyüp küçülebilme olanağı.
  • En son iletişim ve bilişim sistemleri ekipmanı.
Geçiş Ofisi:

  • Yeni ofis ve eski ofisiniz arasında bir köprü kurar.
  • Varolan mülk potföyünüzü konsolide etmenize yardımcı olur.
  • Kesintisiz destek sayesinde işletme üzerindeki olumsuz etkiyi minimize eder.
  • Kısa kontratlar mümkündür, istediğiniz kadar kalırsınız.
  • En son iletişim ve bilişim sistemleri ekipmanı.
Ek Ofis:
  • İhtiyacınız olduğu anda ekstra ofis hizmeti.
  • İçeri girin, oturun ve çalışmaya başlayın.
  • Kısa zamanda hazır.
  • Bir kişiden 500 kişiye kadar.
  • Sabit yada esnek opsiyonlar, kısa ya da uzun vade.
  • En son iletişim ve bilişim sistemleri ekipmanı.
İdari Hizmet Seçenekleri:
İdareli ofis çözümleri kullanıma başladıktan sonra geçerli olmak üzere aylık sabit bir ücret üzerinden fiyatlandırılır ve şu hizmetleri içerir, ancak isterseniz aralarından sadece bazılarını seçebilirsiniz.
  • Kira, vergi ve servis bedelleri.
  • Isıtma, aydınlatma ve havalandırma.
  • Gaz, su ve elektrik.
  • Bakım (İç ve dış).
  • Temizlik (Dış ve günlük ofis temizliği).
  • Güvenlik ve resepsiyon.
  • Ofis düzeni, donanım ve demirbaşlar.
  • Telekomünikasyon fasiliteleri.
  • Mobilya.
  • Telefon.
  • Yıpranma ve yeniden kurulum masrafları.
Bu tür hazır ofis ihtiyaçlarınız için benimle iletişime geçebilir veya studiooffices.com adresini ziyaret edebilirsiniz.

Comments

  1. kesinlikle faydasını gördüğüm bir uygulama diyebilirim..
    Özellikle yeni girişimler için size fazlasıyla zaman kazandıracaktır.Zaten 'studio office' bizim yerimize gerekli olan herşeyi düşünüyor.
    Siz de bir an önce faaliyete geçmek istemiyor muydunuz? o zaman doğru yerdesiniz :)

    ReplyDelete
  2. Vedat Zalma7:10 PM

    This comment has been removed by a blog administrator.

    ReplyDelete

Post a Comment

Popular posts from this blog

Girişimcilik Testi

KOSGEB'in girişimciler için birçok hibesi, ücretsiz semineri veya fuar destek programları vardır. Bunları zaten http://www.kosgeb.gov.tr adresinden takip edebiliyoruz. Bir işe başlamadan önce o işe uygun kişimiyiz bilmemiz lazım. Postacı olmaksa hayalin, yürümeye razı mısın? İlk okul öğretmeni olmaksa hayalin, çocukları sever misin?  Girişimci olmaksa hayalin bu iş için doğru kişi misin? Tabi ki aşağıdaki sorular da cevapları da kutsal bir kitaptan alınma değil ama büyük ölçüde (çevremdekileri gözlemlerime göre) doğru. Soruların her birinin cevaplarının farklı puanları var. Sayfanın en altında da katsayılarını veriyorum. 100 puan ideal Girişimciyi temsil ederken, 0 puan da ideal Gymnosophists 'i tanımlıyor. 1)       Bir ürün/hizmeti üretmeyi planlarken sizi ne cezbeder? a.        Riskin yüksek olması b.        Rekabetin olmaması c.     ...

Müşteri alışkanlıklarını izlemek. Sokak kapısı örneği

İspanya'nın Barselona şehrinde sokakta yürürken bir apartman kapısı dikkatimi çekti. Bu kapıyı yapan usta diğer ustalardan farklı davranmış. Yaptığı kapıları taktıktan sonra arkasını dönüp gitmemiş, kapıyı kullanan kişilerin hareketlerini izlemiş . Eminim siz de özellikle sokak kapısınıda bir elinizde poşetler varken, diper elinizle kapı kilidini açıyor, aynı anda da ayağınızla kapıyı itiyorsunuzudur. Bu kapı ustası müşterilerinin kullanım alışkanlığını izlemiş ve kullanıcılarına bir güzellik yapmış. Fotoğraf konuyu anlatıyor. Sokak kapısına ayak ile itme aksesuarı Siz sokak kapısını nasıl açıyorsunuz?

Kendi işini kurmadan önce kaç yıl çalışmalı?

Üniversite bitsin, 2 yıl kurumsal bir firmada çalışacağım... Sonra kendi işimi kuracağım..  Bu sanırım en çok inanılan 4. sınıf hurafesi dir. Bu inancın neden çok büyük ihtimalle gerçekleşmediğini şöyle açıklayabiliriz. Alacağınız risk büyür. Yeni iş kurarken, yatırılacak para, enerji kadar önemli bir noktada fırsat maliyeti dir. Yani 2 sene bir yerde çalıştıysanız ve kafanız da çalışıyorsa giriş maaşınız %30 ile %100 oranında artması büyük ihtimaldir. Önceden şirketin kuruluş yılında ayda 10 x kazanmanız sizi tatmin edecekken 2 yıl sonrası senaryosunda 13 x veya 20 x'den aşağısı sizi tatmin etmeyecektir. Bu da aldığınız riski büyütecektir. Kurumsallığı öğrenirsiniz veya kurumsallıkta öğrenemezsiniz.  Yeni girişimin ruhunda kurumsallık yoktur. Herkes telefona bakar, acil gitmesi gereken dökümanı patron götürür. Kendi çayını kendin yaparsın, fotokopini çekmek için kırtasiyeye bile gidebilirsin. Bunlar daha çok rahatsız edebilir... Attan inip eşşeğe binmek zor gelebilir. D...